中国人寿保险股份有限公司是中国最大的专业化商业人寿保险公司，总部设在北京，实行一级法人体制，注册资本为 200 亿元人民币。主要经营人寿保险、人身意外伤害保险和健康保险三大类业务，在相应业务领域均处于市场领先地位。
2003 年 6 月 30 日，经国务院同意、中国保监会批准，中国人寿保险公司正式重组为中国人寿保险（集团）公司和中国人寿保险股份有限公司。
2003 年 12 月 18 日中国人寿保险股份有限公司在美国纽约和香港两地同时成功上市，筹集资金 34.8 亿美元，创下一系列资本市场记录：第一家在纽约和香港同步上市的内地金融企业；第一家在海外上市的内地寿险公司； 2003 年全球资本市场 IPO（首次公开发行）最大规模。
在世界著名金融杂志《欧洲货币》进行的 2003 年度亚洲企业评选中，中国人寿被评选为亚洲最好的保险公司；在 2004 年 9 月 1 日《亚洲金融》评选的亚洲寿险公司 50 强（不包括日本）中，中国人寿排名第一；在由财富杂志和香港财华社集团合作完成的 2004 年度“中国上市公司 100 强”排行榜中高居第五位。
中国人寿保险股份有限公司是一家富有朝气、充满活力的保险公司。公司聚集了一大批优秀的人才，拥有一 支高素质、专业化的员工队伍，员工普遍具有较高的知识结构层次，具备较强的专业技能。目前公司总部员工平均年龄 32 岁，90% 以上的员工具有大学本科以上学历。
在员工充分发挥个人才能的同时，公司精心为员工创造良好的工作环境，为员工提供轻松的生活和工作氛围，充分满足员工需求，体现“以员工为本”的管理理念。公司员工除拥有国家规定的住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等各项社会保险福利外，还享有带薪休假、补充医疗保险、商业保险、每年定期体检及交通、通讯等各种补贴。
作为国内最大的寿险公司，中国人寿保险股份有限公司已经有越来越多的员工通过了 LOMA 课程考试。随着业务发展，特别是成功在美国、香港上市后，作为第一家在海外上市的专业寿险公司，对员工队伍的培养提出了更高的要求。照片为双方合作在中国人寿保险股份有限公司网络大学内建立“中国人寿保险股份有限公司 LOMA 学院”，并在中国人寿保险股份有限公司内建立 LOMA 考试中心的签字仪式。
公司十分重视每位员工的职业发展规划和培训工作，为各个阶段的员工制定有针对性的培训计划。公司积极探寻各种先进的培训方式，其中拓展训练、沙盘模拟训练等多种各具特色的培训方式，使大家在培训中真正学有所获。照片为 2004 年新入司员工在进行沙盘模拟训练。
广大营销精英用他们热诚的投入、努力的工作和拼搏创新的精神，创造了中国人寿业务发展历史上一个又一个奇迹，塑造了中国人寿行业领跑者和市场主导者的坚实地位。照片为公司组织的个险销售精英海外表彰团在新加坡，尽情分享胜利的果实和成功的喜悦。
公司工会每年为员工举办保龄球、羽毛球、足球、乒乓球、拔河、钓鱼和棋牌等各类比赛活动，并成立了公司“羽毛球协会”、“足球俱乐部”，定期组织训练，参加各种行业比赛。通过各种各样、丰富多彩的业余文化生活，不但增强了员工体质，更增加了公司员工的凝聚力。照片为公司员工在拔河比赛中奋力拼搏。